Ajude-nos a construir a infraestrutura da qual 200+ países dependem.
A BroadNet contrata nativos de telecom — engenheiros de SMSC, especialistas em sinalização, hackers de firewall e profissionais de produto, vendas e operações que já negociaram frente a frente com CEOs de operadoras móveis. Se você estava a esperar um trabalho em que o seu código roda dentro do stack real de uma operadora, é este.
- anos de operação
- 23Lucrativa, sem alarde, desde 2003
- escritórios
- 15Com raízes na região MENA e conexões globais
- pessoas
- 200+Engenharia, operações, vendas, regulação
- países
- 13Onde os nossos colegas acordam
Seis ideias que, sem alarde, movem a empresa.
Não somos uma startup chamativa nem uma operadora acomodada. Somos uma empresa de infraestrutura — e estes são os princípios sobre os quais o nosso trabalho se apoia.
Nível de operadora, ou não vai para produção
Os nossos SLAs são escritos em noves, não em adjetivos. Projetamos para o pior minuto do pior dia — e testamos para isso.
Visão de longo prazo — medida em décadas
A BroadNet é lucrativa, sem alarde, há 23 anos. Otimizamos para relacionamentos com clientes que duram décadas, não para sprints de um trimestre.
Telecom no DNA
Contratamos pessoas que já trabalharam com SS7, SMPP, Diameter e BSS em produção — não que só leram a especificação. Falamos em bind-PDUs, não em webhooks.
Discrição acima do barulho
Investimos no trabalho, não nos anúncios. A maioria das nossas maiores implantações nunca aparece no LinkedIn.
Compliance de nível operadora
Na BroadNet, regulação, antifraude e proteção de dados são prioridades de engenharia de primeira linha — não um detalhe deixado para o jurídico no final.
Com raízes na região MENA e conexões globais
Fundados em Beirute, com sede no Dubai. Operadores de seis continentes confiam em nós. Contratamos em toda a região e entregamos para o mundo.
6 vagas abertas agora mesmo.
Contratamos em diversas áreas, como engenharia, produto, vendas, operações, conformidade e marketing — e lemos todas as candidaturas que recebemos.
O pacote completo, não a versão do folheto.
O que você realmente recebe no primeiro dia — sem asteriscos, sem “disponível após doze meses”, sem letras miúdas.
Remuneração competitiva + equity
Salário-base no topo da faixa de telecom na região MENA, revisado a cada 12 meses com dados de mercado atualizados.
Participação nos lucros
Bónus anual atrelado ao desempenho da empresa — pago em todos os anos em que fomos lucrativos. (Ou seja, todos os anos.)
Plano de saúde completo
Cobertura médica, odontológica e oftalmológica premium para você e os seus dependentes — em todos os países onde temos escritório.
Trabalho remoto flexível + offsite trimestral
Híbrido por predefinição. Auxílio para montar o seu home office, e reunimos toda a equipa numa mesma sala a cada 90 dias.
Auxílio educação (USD 3K/ano)
Conferências, cursos, certificações, livros — tudo o que deixa você mais afiado.
Encontro anual de toda a empresa numa nova cidade
Paradas anteriores: Capadócia, Salalah, as montanhas do Líbano. A próxima você ajuda a escolher.
5 semanas de folga remunerada
Mais todos os feriados dos Emirados. E é folga de verdade — ninguém chama você no Slack.
Patrocínio de visto + realocação
Patrocinamos vistos de trabalho e cobrimos a realocação de profissionais seniores que se mudam para os Emirados, a Arábia Saudita ou o Egito.
Equipamento de ponta
MacBook Pro com chip da série M ou uma workstation Linux com configuração completa. O que fizer você entregar mais rápido.
Verba para conferências
Enviamos pessoas para palestrar, não só para assistir. Ingressos, viagem e hotel pela nossa conta.
Licença parental
16 semanas totalmente remuneradas para o cuidador principal e 8 semanas para o secundário. Retorno gradual opcional.
Licença sabática no 5º ano
Um mês, totalmente remunerado, sem e-mail. Vá escalar alguma montanha.
Onde trabalhamos.
A maioria das equipas é híbrida. Nós nos reunimos em semanas de design, visitas a clientes e no offsite anual — e nos encontramos todos os dias na rede que nós mesmos operamos.
Como funciona a contratação.
Cinco etapas, sem surpresas nem encenação. A maioria dos candidatos conclui o processo em 10 dias úteis.
Candidatura
Toda candidatura é analisada por uma pessoa de verdade em até um dia útil. Você recebe um retorno de qualquer forma.
Conversa inicial de 30 minutos
Uma conversa descontraída com o gestor da vaga — a sua trajetória, o que você procura, o que estamos a construir.
Aprofundamento técnico / específico da função
Trabalho de verdade, não teatro no quadro branco. Engenheiros recebem um desafio para fazer em casa ou uma sessão em par; PMs, um documento de estratégia; executivos de contas, um roleplay de discovery.
Dia com a equipa
Presencial ou virtual. Conheça de quatro a seis colegas de diferentes funções — colaboração, valores e o trabalho do jeito que realmente fazemos.
Proposta
Proposta por escrito com remuneração, equity e data de início. Fazemos as checagens de referência em paralelo — nunca como barreira.
O que a nossa equipa diz.
Sem edição — nós perguntamos, eles responderam.
“A maioria das empresas de mensagens otimiza para a demo. Nós otimizamos para o chamado do NOC às 3 da manhã — aquele que ninguém mais vai pegar. Esse é o trabalho, e é o tipo de trabalho que atrai um certo tipo de pessoa.”
“Eu vim de uma das três maiores operadoras do mundo e estava receosa de sair da zona de conforto. Dois anos depois, já entreguei mais código de sinalização do que em toda a década anterior. A exigência é alta e o atrito é mínimo.”
“Aqui não existe “passar para operações” — quem escreve a lógica de encaminhamento também fica de plantão. Isso mudou para sempre a forma como eu penso sobre confiabilidade.”
Como pensamos sobre o trabalho.
E-mail para SMS: como funciona um gateway de e-mail para SMS, quando utilizá-lo e como protegê-lo
Um gateway de e-mail para SMS transforma um e-mail endereçado a um número de telefone numa mensagem de texto, permitindo que ferramentas de monitorização, helpdesks e sistemas legados que só enviam e-mail alcancem pessoas via SMS. Veja como funciona, quando ele é superior a um API e como protegê-lo contra e-mails falsificados.
Preenchimento automático SMS OTP: Android SMS Retriever, iOS one-time-code e o formato de mensagem WebOTP
Os códigos SMS podem ser preenchidos automaticamente no Android, iOS e na web se a mensagem estiver formatada para isso: um hash de aplicação de 11 caracteres para o SMS Retriever da Android, autocomplete="one-time-code" para iOS e Safari, e uma última linha de @your-domain #code para WebOTP. Aqui está cada formato e um modelo que funciona para os três.
Como enviar SMS via código: Python, PHP, Node.js, Java, Go e C# com apenas uma chamada REST
Enviar um SMS via código consiste num único POST HTTPS autenticado: um token Bearer, um corpo JSON com ID do remetente, número de destino, mensagem e tipo de mensagem, e o retorno de um ID de mensagem. Aqui está a mesma requisição em Python, PHP, Node.js, Java, Go e C#, além de tratamento de erros e orientações para produção.
Não encontrou uma vaga? Conte-nos sua história.
Contratamos sempre que encontramos as pessoas certas — engenheiros, profissionais de operação, especialistas em regulação e construtores que querem trabalhar na rede por onde as mensagens trafegam.